Friday 24 November 2017
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« Introduire une dimension de plaisir… Plaisir du travail bien fait, du savoir-faire et de l’excellence, Interlinge forme des techniciennes de talent »

Le Centre de Formation par Apprentissage (CFA)

Interlinge est la première entreprise d’industrie textile au Maroc à avoir mis en place un Centre de Formation par Apprentissage avec le soutien de la GTZ et du secrétariat d’Etat à la formation professionnelle. Une démarche ambitieuse et novatrice pour des équipes passionnées et des produits parfaits.

Ecole à part entière, le CFA d’Interlinge permet un recrutement en deux temps et assure de nombreuses missions : la sélection des meilleurs profils, la formation à tous les métiers, l’orientation en fonction des compétences ainsi que la gestion de carrière. Trois ans après la création de l’école, 228 apprentis ont obtenu un diplôme reconnu par l’Etat marocain et 80 sont en cours de formation.

Signe de l’engagement social d’Interlinge, son programme de formation comprend des cours de langues (français, anglais, espagnol) ainsi que des cours d’informatique et de droit du travail.

La polyvalence pour tous

Convaincu que la polyvalence est un gage de flexibilité, de réactivité et d’excellence, Interlinge a mis en place une carte de la polyvalence qui s’applique à tout son personnel, y compris ses cadres dirigeants.

La Culture de la performance

Soucieuse de mobiliser et valoriser ses équipes, Interlinge a élaboré des indicateurs de performance ainsi qu’un plan de gestion des carrières. Ses chefs de chaîne sont formés au management et au travail en équipe ; tandis que ses cadres bénéficient d’un coaching afin d’adopter la culture du produit fini.

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